为进一步做实做细企业服务工作，打通就业政策堵点，保障我区重点企业在享受政策红利、招工用工等方面的需求，2月7日上午，市区两级就业服务中心一同深入走访杭萧钢构（内蒙古）有限公司，开展面对面送政策、点对点送服务活动，为企业送上惠企政策“大礼包”。
在此次深入走访调研的过程中，工作人员与企业负责人及相关部门进行了深入交流，详细了解企业的运营现状和发展规划。经了解，随着企业业务的不断拓展，目前在操作工、铆工及学徒工、二保焊工及学徒工等岗位上存在着大量的用工缺口。针对这一实际情况，市区两级就业服务中心迅速行动，为企业量身定制了一系列解决方案。一方面，积极为企业提供后续招聘活动的详细计划，并诚挚邀请企业踊跃报名参加。通过精心组织的招聘活动，为企业搭建起与各类人才沟通交流的优质平台，助力企业高效、精准地招揽到所需人才。另一方面，充分利用线上平台的传播优势，广泛宣传企业的岗位信息，进一步提升企业招聘信息的知晓度和覆盖面，吸引更多潜在求职者关注企业招聘动态，为企业注入新鲜血液。
与此同时，市区两级就业服务中心还为企业开展了全面的政策宣传工作。围绕职业技能人才评价政策、失业保险经办流程、和谐劳动关系政策以及就业惠企政策等关键内容，工作人员进行了深入浅出的讲解，并现场解答企业提出的各类疑问，确保企业对相关政策“应知尽知、应享尽享”，为企业的稳定发展提供坚实的政策保障。
下一步，青山区就业服务中心将持续发挥就业服务专员的专业优势，秉持“主动联系、靠前服务、精准对接、方便快捷”的工作原则，为企业提供全方位、全天候的就业服务。对企业发展面临的堵点、难点问题，主动出击，精准施策，为企业的高质量发展注入源源不断的动力。
供稿：张波
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审核：董俊杰
