就业连着民生福祉，更系着区域发展活力。青山区就业服务中心始终以“解企业用工之难、圆群众就业之盼”为出发点，锚定覆盖政策宣传、响应企业需求、精准服务群众三大目标，用实打实的举措破解结构性就业难题，为辖区各类群体就业创业保驾护航，持续筑牢就业民生底线。

一、多维开展就业创业政策宣传及活动

青山区就业服务中心推动就业创业政策宣传及活动开展呈现多维度、广覆盖态势，通过整合各类资源构建全方位服务体系。

在场景布局上，兼顾商业综合体、创业园区、街道社区、高校校园及主题街区等多元空间，常态化举办“春风行动”“百日千万招聘专项行动”“职引未来 筑梦青春”等系列专场招聘会，同时深入企业、社区开展政策解读与上门服务。活动形式注重双向互动，既有组织大型招聘会场提供岗位对接，也有开展入企“送政策、送服务”走访座谈，还有设置社区政策咨询台、召开银企对接会等精准化服务，针对企业、高校毕业生、就业困难人员、新就业群体等不同对象推送定制化政策，全年累计开展各类宣传活动招聘30余场。

线上依托“包头市青山区就业服务中心”微信公众号视频号等平台开展就业创业政策宣传，通过图文指南、趣味短视频等形式定期发布就业政策解读、招聘信息等内容，累计推送6733个岗位信息，点击量约108916次。通过招聘对接与政策宣传有机融合，线上线下服务协同推进，切实打通政策落实“最后一公里”，为各类群体就业创业搭建桥梁，营造青山区良好就业创业氛围。

二、精准发力为企业解决用工难题

以企业需求为导向，双向发力破解用工痛点。一方面，聚焦用工需求，提升人岗适配效能。青山区就业服务中心以企业实际岗位需求为核心，联合职业院校、培训机构开展订单式、定岗式培训。通过摸排企业用工缺口和技能要求，定制“理论授课+实操训练”的课程体系，培训重点覆盖制造业、服务业等领域，截至目前已开展培训64期，培训学员3528人次。此外，积极落实稳岗返还、社保缓缴等政策，为1321家企业发放稳岗返还资金6710776.51元，有效帮助企业稳定用工队伍、降低经营成本，实现企业发展与劳动者就业的多方共赢。

另一方面，强化创业担保贷款赋能，破解企业融资瓶颈。青山区就业服务中心严格执行创贷全流程管控，优化资格审查、贷前调查、联合会审等关键环节，深入企业开展实地考察，详细核实项目运营、经营场地、效益状况、资金用途及还款能力等信息。通过“线上+线下”多渠道向高校毕业生、退役军人等重点群体及企业精准推送政策，提供低成本融资支持，既助力企业扩大经营、激发市场活力，又直接带动就业岗位增长，稳定区域就业形势。

三、用心用情为群众解决就业问题

针对不同群体就业需求，提供个性化、全方位就业服务，切实把惠民生、暖民心的就业举措落到实处。面向高校毕业生，深入推进“青年就业见习计划”，通过岗前衔接指导、专人带教、跟踪服务等机制，帮助离校2年内未就业高校毕业生快速适应职场、积累经验。目前已建成20个见习基地，帮助458名见习人员顺利走上就业岗位。

面向失业人员与灵活就业人员，打造“一站式”服务体系：线上线下双渠道简化失业登记流程，实现“足不出户办业务、家门口享服务”；针对灵活就业群体推出“4050”社保补贴政策，通过流程再造、数据赋能提速审核，以“一周一批”模式精准发放补贴，切实减轻缴费负担。此外，精准推进就业困难人员认定工作，简化申请流程，实现“应认尽认”，并依托“就业困难公益性岗位安置”等举措，强化岗位开发与供需匹配，同时落实社保补贴等配套支持，全方位兜牢就业民生底线。

初心如磐，笃行不怠。下一步，青山区就业服务中心将持续聚焦企业与群众的急难愁盼，以创新驱动优化服务模式，以精准发力提升服务效能，进一步扩大政策宣传覆盖面、拓宽就业创业渠道、强化技能培训针对性，全力推动辖区就业创业工作提质增效，为青山区经济社会高质量发展注入更强劲的就业动能，绘就“人人有岗位、企业有人才”的民生幸福新图景。